Специальная оценка условий труда | СОУТ
Бесплатная консультация
Наши специалисты ответят
Вам в течение 10 минут!

Безопасность и комфорт являются главными условиями добросовестного и качественного выполнения работниками своих профессиональных обязанностей. Каждое предприятие должно следить за тем, чтобы рабочие места соответствовали нормам и стандартам российского законодательства. С 2014 года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

Проведение специальной оценки условий труда

Цель специальной оценки условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов трудового процесса и производства, и дальнейшей оценке их воздействия на человеческое здоровье. Такой мониторинг позволяет не только поддерживать условия труда на требуемом уровне, но и освобождать предприятия от страховых взносов. Данная процедура является обязательной для всех!

Порядок проведения специальной оценки
условий труда
Проведения оценки условий труда включает в себя такие этапы:

эксперт с достаточным уровнем квалификации проводит идентификацию вредных и опасных факторов;

на рабочих местах, где были выявлены опасные факторы, проводятся инструментальные замеры;

оформление документации по результатам специальной оценки условий труда;

предоставление документов в соответствующие государственные органы.

people
Специальная оценка условий труда: сроки

Закон гласит, что спецоценка должна проводиться с периодичностью в 5 лет. Материалы оценки действуют 5 лет с момента проведения. В случае, если рабочее место было переоборудовано или произошли другие изменения, то проводится внеплановая специальная оценка условий труда

Материалы по аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года будут действительны в течении 5 лет.

Внеплановая специальная оценка

Внеплановая оценка труда проводится в течении 6 месяцев на рабочих местах, которых коснулось одно из следующих условий:

Создание новых рабочих мест;

Предписания Трудовой инспекции;

Изменение техпроцесса;

Изменения применяемых сырья и материалов;

Изменение выдаваемых СИЗ;

Несчастный случай на производстве;

Предложение профсоюза;

Специальная оценка условий труда: штрафы

Законодатели установили административную ответственность за специальную оценку условий труда и охрану труда.

В случае нарушения установленного порядка проведения специальной оценки условий труда илиее непроведение, будут следующие последствия:

Должностные лица и индивидуальные предприниматели: от 5 000 до 10 000 рублей

Юридические лица: от 60 000 до 80 000 рублей

Результаты специальной оценки условий
труда (СОУТ) используются в целях:

Контроля условий на рабочих местах и правильности обеспечения работников Средствами Индивидуальной Защиты (СИЗ);

Оценки профессионального риска и проведение мероприятий, направленных на снижение вероятности повреждения здоровья работников;

Подготовки отчетности об условиях труда для целей статистики;

Получение сертификата соответствия организации работ по ОТ требованиям государственных нормативных документов (сертификация работ по охране труда);

Обоснования материальных затрат на мероприятия по улучшению условий в организациях.

Кто может оштрафовать за отсутствие
спецоценки?

Трудовая инспекция (ГИТ);

Роспотребнадзор;

Прокуратура.

За что могут назначить штраф?

Плановая проверка;

Внеплановая проверка;

По жалобе сотрудника;

Несчастный случай на производстве;

Козни конкурентов.

Факторы специальной оценки условий труда,
подлежащие изучению

физические

химическим

биологическим

тяжесть труда

напряженность труда

photo
Результаты специальной оценки условий
труда

данные о компании, которая проводит Спецоценку условий труда (Сведения об организации);

рабочие места, которые подвергались оценке (Перечень рабочих мест);

протоколы инструментально проводимых измерений (Протоколы измерений);

оценка средств индивидуальной защиты (Протоколы оценки эффективности СИЗ);

сводная ведомость, в которую заносится вся информация о проведенных исследованиях;

карты Специальной оценки труда;

рекомендуемые мероприятия по устранению опасных и вредных факторов (План мероприятий).

Нам доверяют

icon1 icon2 icon3 icon4
icon5 icon6 icon7