info@ros-ot.ru
Безопасность и комфорт являются главными условиями добросовестного и качественного выполнения работниками своих профессиональных обязанностей. Каждое предприятие должно следить за тем, чтобы рабочие места соответствовали нормам и стандартам российского законодательства. С 2014 года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда».
Цель специальной оценки условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов трудового процесса и производства, и дальнейшей оценке их воздействия на человеческое здоровье. Такой мониторинг позволяет не только поддерживать условия труда на требуемом уровне, но и освобождать предприятия от страховых взносов. Данная процедура является обязательной для всех!
эксперт с достаточным уровнем квалификации проводит идентификацию вредных и опасных факторов;
на рабочих местах, где были выявлены опасные факторы, проводятся инструментальные замеры;
оформление документации по результатам специальной оценки условий труда;
предоставление документов в соответствующие государственные органы.
Закон гласит, что спецоценка должна проводиться с периодичностью в 5 лет. Материалы оценки действуют 5 лет с момента проведения. В случае, если рабочее место было переоборудовано или произошли другие изменения, то проводится внеплановая специальная оценка условий труда
Материалы по аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года будут действительны в течении 5 лет.
Внеплановая оценка труда проводится в течении 6 месяцев на рабочих местах, которых коснулось одно из следующих условий:
Создание новых рабочих мест;
Предписания Трудовой инспекции;
Изменение техпроцесса;
Изменения применяемых сырья и материалов;
Изменение выдаваемых СИЗ;
Несчастный случай на производстве;
Предложение профсоюза;
Законодатели установили административную ответственность за специальную оценку условий труда и охрану труда.
В случае нарушения установленного порядка проведения специальной оценки условий труда илиее непроведение, будут следующие последствия:
Должностные лица и индивидуальные предприниматели: от 5 000 до 10 000 рублей
Юридические лица: от 60 000 до 80 000 рублей
Контроля условий на рабочих местах и правильности обеспечения работников Средствами Индивидуальной Защиты (СИЗ);
Оценки профессионального риска и проведение мероприятий, направленных на снижение вероятности повреждения здоровья работников;
Подготовки отчетности об условиях труда для целей статистики;
Получение сертификата соответствия организации работ по ОТ требованиям государственных нормативных документов (сертификация работ по охране труда);
Обоснования материальных затрат на мероприятия по улучшению условий в организациях.
Трудовая инспекция (ГИТ);
Роспотребнадзор;
Прокуратура.
Плановая проверка;
Внеплановая проверка;
По жалобе сотрудника;
Несчастный случай на производстве;
Козни конкурентов.
физические
химическим
биологическим
тяжесть труда
напряженность труда
данные о компании, которая проводит Спецоценку условий труда (Сведения об организации);
рабочие места, которые подвергались оценке (Перечень рабочих мест);
протоколы инструментально проводимых измерений (Протоколы измерений);
оценка средств индивидуальной защиты (Протоколы оценки эффективности СИЗ);
сводная ведомость, в которую заносится вся информация о проведенных исследованиях;
карты Специальной оценки труда;
рекомендуемые мероприятия по устранению опасных и вредных факторов (План мероприятий).
